청년 공감·세대 소통 토크콘서트 「청중대담」

	양성평등한 조직문화 조성을 주제로 청년과 기성세대 간 서로의 입장을 이해하고 소통하며, 건강하고 평등한 조직문화에 대해 이야기할 수 있는 토크콘서트를 통해 청년들이 취업 이후 조직 생활의 청사진을 그릴 수 있도록 돕고, 양성평등한 조직문화의 필요성과 의식을 높이고자 함

Ⅰ		청중대담 개요

❍ 행 사 명: 청년 공감·세대 소통 토크콘서트 「청중대담」

❍ 일    시: 2024. 10. 15.(화) 14:00~16:00

❍ 장    소: 목포대학교 학생회관 취업강의실

❍ 참 석 자: 사회자 1인, 패널 6인(레인아이·전남개발공사·HD현대삼호 각 2인) 및 청중

❍ 주   최 : 여성가족부, 전국성평등교육진흥협의회(한국양성평등교육진흥원)

❍ 주   관 : 여성가족부지정 전남양성평등센터

Ⅳ		청중대담 내용

1. 주요 내용

❍ 사전간담회 경과보고, 패널-청중 간 공감대 형성을 위한 밸런스 게임

❍ 직장 내 애로사항, 조직문화 양상에 대한 근로자·관리자들의 경험 공유(패널토크), 패널-청중 간 질의응답(자유토크)

2. 프로그램(안)

시 간	소요시간	내 용
13:50~14:00	‘10	⦁등록
14:00~14:15	‘15	⦁개회선언 : 개회사, 참여자 소개 등
14:15~14:25	‘10	⦁경과보고 : 토크콘서트 사전간담회 운영 내용 공유
14:25~14:35	‘10	⦁밸런스게임 : 세대 간 공감대 형성을 위한 밸런스 게임 (ex/ 20분 전 출근 vs 10분 늦게 퇴근, 월요일 연차 vs 금요일 연차)
14:35~15:25	‘50	⦁패널토크 : 청년사원, 중간관리자, CEO의 경험과 생각 공유 1) 참여 기업·기관 및 패널 소개 2) 세대 간 갈등 해소 : '청년사원과 중간관리자·CEO의 나로 말할 것 같으면' 3) 양성평등한 조직문화 조성 : '우리 회사의 조직문화, 이렇게 개선했다!'
15:25~15:50	‘25	⦁자유토크 : 청중(대학생)과 패널(기업·관 관계자) 간 소통 1) 모두가 공감할 수 있는 조직문화 : 조직문화 개선점(패널), 가고싶은 기업(청중) 2) 사전 질의응답 답변
15:50~16:00	‘10	⦁단체사진 및 폐회