(재)목포문화재단 공고 제2025 – 72호

「목포 문화도시 조성사업」 기간제근로자 채용공고

목포 문화도시 조성사업의 원활한 추진을 위해 기간제 근로자를
다음과 같이 공개 모집하오니, 역량을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2025년 11월  12일

(재)목포문화재단 이사장

1		채용인원

구 분	채용인원	직무내용
문화도시센터 주임	2명	·문화도시 조성사업 기획 및 추진 ※ 채용 후 업무분장(창작교육팀, 시민문화팀)

2		채용공고 및 원서접수

□ 공고기간 : 2025. 11. 12.(수) ~ 11. 24.(월) [13일간]

□ 접수기간 : 2025. 11. 13.(목) ~ 11. 24.(월) [12일간], 18:00 까지

□ 접수방법 : E-mail 접수(mpcf8833@hanmail.net)

※ 2025. 11. 24.(월), 18:00까지 도착분에 한함

※ 응시원서 양식(입사지원서, 자기소개서 등)은 공고문 첨부 양식 사용

3		응시자격 및 우대사항

□ 응시자격

공통사항	채용분야 필수 응시자격 (아래 자격 요건 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자)
·성별 : 남․여 제한 없음 ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ·재단법인 목포문화재단 인사관리 규정 제10조(결격사유)에 의한 결격사유가 없고, 다른 법령에 의하여 자격이 정지되지 아니한 자	·학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 자 ·5년 이상 관련 분야 실무경력 있는 자

※ 관련분야 : 문화예술진흥법 제2조 제1호 및 제2호에 따른 문화예술 및 문화산업 분야

- 유관기관(문화재단 및 문화 분야 민간센터 등) 및 문화산업 관련 기업 운영 또는 근무 경력(근무 경력은 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험가입이력확인서와 일치하는 경력만 인정)

- 문화예술 활동은 한국예술인복지재단의 예술활동 실적 인정 기준에 부합하는 경력

※ 재단법인 목포문화재단 인사관리 규정 제10조

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 문화재단의 직원으로 임용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 문화재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 문화재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역 기피자 또는 기피 중인 자

10. 기타 문화재단 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정된 자

11. 성범죄 등의 전과가 있는 자

□ 우대사항

대 상	기 준	가 점
취업지원 대상자	·「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ·「 독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ·「 보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ·「 5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 ·「 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ·「 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9	각 전형 만점의 5% 또는 10%
장애인	·「 장애인복지법」의 적용을 받는 자	각 전형 만점의 5%
북한이탈주민 및 다문화가족	·「 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 ·「 다문화가족지원법」의 적용을 받는 자 및 그 가족	각 전형 만점의 3%

※ 채용우대 가점은 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정하며 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 가점함

※ 서류전형에서 적격여부만 검토하는 경우는 가점 부여 없음

4		근무조건 및 보수

□ 채용기간 : 근로계약일 ~ 1년

- 근무평가에 따라 문화도시 조성사업 기간내(2026. 12. 31.) 연장 가능

□ 근무시간 : 월 ~ 금 / 9:00 ~ 18:00 < 주 5일 근무 / 1일 8시간 >

※ 행사 및 업무 일정에 따라 휴일근무 가능, 예산 범위 내 시간 외 근무 인정

□ 근무장소 : 목포문화도시센터 (목포시 남농로 105)

□ 보    수(세전 금액)

직 급	급 여	비 고
문화도시센터 주임	평균 월 2,645천원	·기본급 : 2,253,020원 ·제수당 : 430,000원 ·명절휴가비 및 초과근무수당 별도

※ 후생복지 : 4대 보험 가입-별도

5		추진일정 및 시험방법

□ 추진일정

구 분	일 정
채용계획수립	2025. 11월 중
모집공고	2025. 11. 12.(수) ~ 11. 24.(월) [13일간]
원서접수	2025. 11. 13.(목) ~ 11. 24.(월) [12일간]
서류심사	2025. 11. 25.(화)
서류심사합격자발표	2025. 11. 25.(화)
면접심사	2025. 11. 27.(목)
합격자발표	2025. 11. 28.(금)
신원조사·결격사유조회	2025. 11. 28.(금) ~
채용	2025. 12. 3.(수) 예정

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 1차 서류심사

◦ 심사일자 : 2025. 11. 25.(화)

◦ 심사대상 : 응시자 전원

◦ 심사방법 : 응시자의 자격·경력 등의 적합 여부 서면심사
(선발 예정 인원의 5배수 이내 선발)

※ 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 경우

- 제출서류 평가를 통한 5배수 이내의 범위에서 서류전형 합격자 결정

- 평점 기준 항목(관련 경력 및 적합도, 자기소개서, 직무이해도에 따른 직무수행계획서 및 제출 서류) 평가

- 동점자는 선발 예정 인원에도 불구하고 모두 합격자로 함

◦ 결과발표 : 2025. 11. 25.(화) 예정 (재단 홈페이지 및 합격자에 한하여 개별 통지)

□ 2차 면접심사 및 최종합격자 결정

◦ 심사일자 : 2025. 11. 27.(목)

◦ 심사대상 : 1차 서류심사 합격자

◦ 심사방법 : 1차 시험(서류심사) 합격자 대상 지원자 개별 면접으로 실시

- 평점 기준 항목

1. 문화재단-문화도시센터 직원으로서 자질과 업무능력	- 담당자로서 책임감과 위기관리 능력 - 직원들에게 비전과 동기를 유발시킬 수 있는 능력
2. 관련분야 전문지식 응용 능력	- 활동 경력과 경험의 연관성 및 활용 능력
3. 직무수행능력	- 문화도시 사업에 대한 이해 - 담당자로서의 업무능력(컴퓨터 활용 등)
4. 대외 네트워크 (인력, 거버넌스 운영 등) 능력	- 지자체, 문화도시 관련 기관 네트워크 능력
5. 교양, 인품, 청렴 등 인성평가	- 친화력 있고 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 자질 - 도덕성, 청렴성, 성실성, 책임감, 솔선수범하는 태도

◦ 최종합격자 결정방법

① (면접심사) 평점 기준 항목에 의거 심사위원의 개별 평가

② 개별평가 점수와 부가 가점을 가산한 총 합산점수 산출

③ 합산점수의 평균이 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종 합격자 및 예비합격자 선정

※ 최종합격자, 예비합격자를 포함하여 2배수 이내로 선발

◦ 최종합격자 결과발표 : 2025. 11. 28.(목) 예정

※ 재단 홈페이지 및 합격자에 한하여 개별 통지

※ 채용시험에 대한 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 10일 이내에 양식을 작성하여 재단 사무국에 제출

6		제출서류

구 분	제출서류명
필 수	1. 응시자 확인 점검표(자격요건 및 제출서류) (양식1호)
	2. 블라인드 채용 입사지원서 (양식2호)
	3. 자기소개서 (양식3호)
	4. 직무수행계획서 (양식4호)
	5. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 (양식 5호)
	6. 채용분야 필수 응시자격요건 증빙자료 ① 근무경력은 발행기관(단체)의 관인이 날인되어 있어야 하며, 발급담당자 성명 및 연락처, 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재한 경력증명서와 건강보험자격득실확인서(고용보험가입이력확인서) 제출 ② 문화산업 관련 기업 운영은 사업자등록증 및 실적증명서 제출 ③ 문화예술활동은 「한국예술인복지재단」 예술활동증명 분야별 기준 인정 실적 제출 ※ 제출된 경력증명서로 해당분야 근무 여부 판단이 모호할 경우 서류 전형시 불이익을 받을 수 있음
기 타 -해당자	취업지원대상자 증명서, 자격증 사본, 경력증명서 (채용분야 응시자격 요건 증빙 경력 외) 등

※ 서류 누락 시 별도 보완요청 없이 결격 처리될 수 있으며, 접수일 마감 2025. 11. 24.(월), 18:00 이후 제출된 응시원서 불인정

7		최종합격시 제출서류

□ 이력서 1부

□ 주민등록등본 1부

□ 주민등록초본 1부

□ 가족관계 증명서 1부

□ 최종학력 증명서 1부

□ 행정정보 공동이용 사전동의서(신원조회) 1부

8		응시자 주의사항

□ 본 채용은 블라인드 채용으로서 응시원서 및 자기소개서 등 채용 절차 전체 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체 조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

□ 경력증명서가 첨부되지 않은 경력은 인정되지 않으며, 응시원서의 기재 착오, 누락, 서류 미제출 또는 제출 서류의 유효기간 만료 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

□ 응시인원이 채용인원의 2배수 미만일 경우, 또는 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 공고 일정을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.
재공고에도 불구하고 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자가 제출한 서류의 기재 사항이 사실과 다르거나, 채용 포기, 채용 비리, 결격사유 발생 등의 이유로 결원이 발생할 경우, 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 최종합격자의 임용 취소로 결원이 발생하였을 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비 합격자(모집 분야별 인원수 1배수)를 결격사유 조회 후 합격 처리하거나 적격자가 없을 시 재공고할 수 있습니다.

□ 최종합격자를 제외한 응시자가 제출한 채용 서류에 대해서는 응시자 본인의 반환청구가 있을 경우 14일 이내 반환되며, 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않습니다.

□ 채용 이후 학력 및 경력이 사실과 다름이 발견되거나 기타 재단에서 부적당하다고 인정할 때는 그 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 (재)목포문화재단 홈페이지(http://www.mpcf.or.kr/) 공고 후 재시행 될 예정입니다.

□ 기타 자세한 사항은 (재)목포문화재단 사무국(061-245-8832)로 문의하시기 바랍니다.