(재)목포국제축구센터 공고 제2022 -17호

FC목포축구단 감독 채용 공고

새롭게 도약하는 FC목포축구단의 발전을 위하여 유능하고 성실한 감독을 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.

2022 년 11 월 21 일

(재)목포국제축구센터 이사장

□ 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	채용기간	담당업무	비 고
감독	1명	1년 (2023. 1. 1. ~ 12. 31.)	· 선수 훈련과 경기지휘·감독 · 선수발굴 및 육성 · 선수단 지도 및 관리

□ 보수 및 근무조건

1. 보수수준 : 재단의 운영규정 및 근로계약에 의함

2. 복무형태

· 재단의 사정에 따라 근무시간의 변경 및 토요일, 공휴일 근무를 할 수 있음.

· 기타사항은 재단의 운영규정에 따름

3. 근무지 : 목포국제축구센터

□ 선발인원 및 전형방법

구 분	직 위	선발인원	전형방법		비 고
			서류전형	면접전형
공개채용	감독	1 명	자격요건 검토	전문지식 등 평가

□ 응시자격 요건

채용분야	자격요건	결격사유
감독	축구단 운영에 대한 전문적인 지식과 능력을 가진 사람으로서 다음 각 호의 1에 해당하는 자. 1. AFC A급 이상의 지도자 자격이 있는 사람 2. AFC로부터 제1호와 동등한 자격이 있다고 인정받은 자 3. 협회로부터 제1호와 동등한 자격이 있다고 인정받은 자 4. K리그, 내셔널리그, K3 및 해외리그 등에서 7년 이상 선수 경력이 있는 자 5. 국가대표, K리그, 내셔널리그, K3 및 U리그 소속 팀 7년 이상 지도자 경력이 있는자 6. 『지방공무원법』 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자	「KFA K3, K4리그 클럽라이센싱규정」 제26조 (클럽 감독)

□ 채용방법

1. 채용형태 : 공개채용

2. 전형방법

구 분	방 식	내 용	평 가
1 차	서류전형	소정의 기준에 따라 서류전형	적격 / 부적격
2 차	면접전형	질의 응답 및 축구단 운영 발전방향 항목 종합평가	면접

3. 최종합격자 결정 : 면접시험 성적을 합산하여 총점 순으로 선발 예정 인원의 2배수 내에서 합격자를 결정함

□ 전형일정

공고(접수) 기간	서류심사	면접심사	합격자 발표	채용예정일
‘22. 11. 21.(월) ~ 12. 5.(월) (15일간)	‘22.12.6.(화)	‘22.12.9.(금)	‘22.12.12.(월)	‘22.1.1.(일)

※ 추진일정은 기타 사정에 의해 변경될 수 있으며, 면접심사와 최종합격자       발표 등에 관한 사항은 합격자 개별 연락함.

가. 재공고 및 변경 공고

- 모집결과 응시자가 없거나 1인인 경우 또는 면접시험 결과 적격자가 없는 경우에는 재공고함.

- 불가피한 사유로 이미 공고한 내용을 변경하는 경우 접수기간 만료일 전까지 변경 공고함.

나. 접수방법 : 방문 및 등기우편, 이메일 접수 (접수마감일 17시 까지 접수함)

- 접수메일 주소 : pckdh@kakao.com

다. 접수장소 : (재)목포국제축구센터 3층 사무실(FC목포 사무국)

- 주  소 : 전라남도 목포시 내화마을길 89 (우 52830)

□ 제출서류 (모든 제출서류는 원본과 최근 6개월 이내의 것으로 제출)

1. 감독지원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 축구팀 운영계획서 1부. (A4용지 5매이상, 자유형식, 축구철학, 선수단 운영계획, 목표와 비전 등 종합계획)

4. 서약서 1부.

5. 자격 및 경력, 면허 증명서 사본 1부.

6. 기타 관련증빙자료 및 자격요건을 증명하는 공인기관의 증빙서류

7. 개인정보보호를 위한 개인정보 수집이용·제공 동의서 1부

8. 성범죄(아동폭력) 조회 동의서 각 1부

9. 개인정보 제공 동의서 1부

10. 자격요건 검증을 위한 동의서 (개인정보 제공·활용 동의 포함) 1부

11. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 확인서 1부

□ 최종합격자 제출서류

1. 주민등록등본 2부 (원본)

2. 주민등록초본 1부. (원본)

3. 가족관계증명서 1부 (원본)

4. 채용신체검사서(국·공립병원, 종합병원 발행) 1부

5. 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) 2매

□ 유의사항

1) 신청서의 기재사항 착오 및 누락이나, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인이 책임져야 하고, 신청서가 접수된 후에는 일체 변경할 수 없습니다.

2) 제출된 서류가 사실과 다를 경우 심사대상에서 제외하거나 합격을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

3) 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

4) 합격자(1차 서류심사 합격자 포함)는 전화로 통지하며, 불합격자는 별도의 통지를 하지 않습니다.

5) 최종합격자 결정 후 신체검사 및 기타 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

6) 기타 채용공고에 공지하지 않은 사항에 대해서는 목포시청 직장운동경기부 관련 조례, 시행규칙에 의해 결정되며, 기타 자세한 사항은 FC목포 사무국(☎ 061-270-8811)로 문의 바랍니다.

□ 붙임문서

FC목포 축구단 감독 지원서

□ 인적사항

사 진	성 명			국문									한문
	주민등록번호
	현 주 소
	현 소 속
전화번호	(집) (휴대폰)
E-Mail
신체사항	신장	체중			혈압			시력		색맹		혈액형		종교			취미		특기
	cm	kg						좌( ) 우( )				( )형
병역사항	역종		군별			계급			병과		복무기간					전역사유		미필사유

□ 학력사항

기 간	학 교 명								비 고
년 월 ~ 년 월			초등학교		졸업
년 월 ~ 년 월			중 학 교		졸업
년 월 ~ 년 월			고등학교		졸업
년 월 ~ 년 월		대학교				학과 (전공)		졸업 (수료)
년 월 ~ 년 월		대학원				학과 (전공)		졸업 (수료)

□ 선수 경력사항

기 간	학교ㆍ실업ㆍ프로ㆍ국가대표	비 고
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월

※ 최초 선수 활동을 시작한 시점부터 최종 선수 은퇴시까지 기재                       <뒷면 계속>

□ 지도자 경력사항

기 간	학교ㆍ실업ㆍ프로ㆍ국가대표	비 고
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월

※ 비고란에 직위를 명확히 기재(감독, 코치, 트레이너 등)

□ 수상실적

년 월 일	내 용	비 고

□ 자격사항

자격증 종류	취득 년월일	발행처

위와 같이 지원서를 제출하며, 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년     월      일

지 원 자 :                  (서명/인)

(재)목포국제축구센터 이사장 귀하

자 기 소 개 서

2022년        월       일

작성자           (서명/인)

축구단 운영(직무수행)계획서

응 시 분 야 : FC목포 축구단 지도자(감독) 공개채용

성       명 :

생 년 월 일 :

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 담당 주요업무 내용을 참고하여 응시자가 자유롭게 기술하시되, 업무추진 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정, 목표달성을 위한 조직의 운영 및 관리, 대외기관 협력 등이 포함되도록 작성하십시오.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 합니다.

- 분량은 A4용지 3매 이내(요약서 A4 1매 이내 첨부)로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

* 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

※ 작성요령

- 글자 모양은 휴먼명조체, 크기는 16font, 줄 간격 160%

2022.   .     .

○ ○ ○    (서명/인)

서  약  서

주    소 :

성    명 :

상기 본인은 FC목포 축구단 감독 공개채용 시험에 응시함에  있어 구비서류 및 기재사항이 사실임을 확인하며, 만약 제출한 서류가 허위로 확인될 경우 임용취소 및 민․형사상 모든 책임을 질 것입니다.

또한 FC목포 축구단 감독 공개 채용 시험 결과에 하등의   이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2022.      .      .

성    명 :               (서명/인)

(재)목포국제축구센터 이사장 귀하

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명	한글(또는 한자)
		영문(외국인의 경우 기입)
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호
본인은 재단법인 용인시축구센터 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

전문직 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
성명, 성별, 사진, 주민등록번호	응시자 본인확인 및 최종 임용 시에 4대 보험 등의 가입 시 사용	인사자료로 영구 보존
전화번호	서류적격심사, 면접합격통지 등에 활용
주 소	응시자 본인확인
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 자격증, 가족사항 등 증빙서류	서류적격심사, 면접 등 채용진행 전반에 활용

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?            예.(     )   아니요.(     )

❚ 고유식별번호

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
주민등록번호	응시자 본인확인 및 최종임용 시에 4대 보험 등의 가입 시 사용	인사자료로 영구 보존

상기와 같이 고유식별번호를 수집 하는 것에 대하여 동의하십니까?            예.(     )   아니요.(     )

❚ 제3자의 제공

제공 대상	제공정보의 이용 목적	제공 정보	보유 및 이용 기간
용인시청 등 감사기관	감 사	응시원서	감사기간
4대 보험공단	4대 보험 직장가입자 자격 취득 및 상실	성명, 주민등록번호, 학력	영구보존 및 입, 퇴사 시 이용
※법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

상기와 같이 개인정보 제공하는 것에 대하여 동의하십니까?                   예.(      ) 아니요.(     )

❚ 동의거부권리

위의 개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행이 제한될 수 있습니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

20    년       월       일        성명 :       서명 또는 (인)

개인정보 제공 동의서(약식)

■ 본인은 신원조사기관이 본인에 대한 신원조사를 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보(범죄  경력 등 민감정보 포함. 이하 동일) 수집 목적 등 아래 유의사항을 이해하였으며, 이를 위해 ｢개인정보보호법｣ 등에 의해 보호되고 있는 본인의 개인정보를 동법 제15조(개인정보의   수집ㆍ이용)의 규정 등에 따라 신원조사기관에 제공하는데 동의합니다.

■ 이에 따라, 개인정보 보유기관장은 원활한 신원조사를 위해 본인에 관한 개인정보를 해당 신원조사기관에게 제공하여 줄 것을 요청합니다.

■ 본인이 서명한 동의서 복사본은 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

유의사항 (개인정보 수집 목적ㆍ관리방법, 정보제공 동의 거부 가능 고지)

￭ 수집된 개인정보자료ㆍ개인정보 제공 동의서는 신원조사 목적으로만 사용되고,「공공기록물관리에관한법률」에 따라 관리ㆍ폐기되며 수집하려는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다.

￭ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보 제공동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 신원조사를 원활히 진행할 수 없음을 알려드립니다.

년    월    일

성명             (서명)

성 명	생년월일	서 명
		개인정보 제공 동의	민감정보 제공 동의

■ 본인 동의

※ 신원조사를 위해 수집되는 정보자료 항목

개인정보	민감정보
￭ 주민 조회자료(경찰청)	￭ 범죄경력ㆍ수사ㆍ수배 조회자료(경찰청)

개인정보 보유기관장 귀하            (서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

(개인정보 제공·활용 동의 포함)

성 명		응시직급 (응시분야)
생년월일

본인은 (재)목포국제축구센터에서 진행하는 공개채용시험 응시자로서 직원채용과 관련한 응시요건 해당사항 및 제출서류의 진위여부 검증 확인을 위한 확인서 발급 및 신원조회에 동의합니다.

이를 위해 「개인정보보호법」 등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자 및 제3자에게 제공 및 공개·활용하는 데 동의합니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공공기관이 조회할 수 있도록 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

위의 사항에 동의하지 않을 경우 채용시험 응시가 불가함을 알려드립니다. (동의하지 않은 경우 원서 접수가 불가합니다.)

가. 개인정보의 수집·이용 목적 : 채용시험 전형 자료, 제출 서류의 진위여부 검증, 시험 부정행위 이력 조회, 신원조회 등.

나. 수집하려는 개인정보의 항목 : 성명, 생년월일, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시 까지

또한 본인이 서명·날인한 본 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20  년     월      일

성     명  :                      (서명)

(재)목포국제축구센터 이사장 귀하

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 확인서

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

년    월    일

지 원 자                           (서명)